بررسی مهندسي صنايع و ديفرانسيل و کابردهای آن-30017265

فرمت فایل: word تعداد صفحات: 37 فهرست: معرفي رشته مهندسي صنايع و گرايشهاي مربوطه در كارشناسي ارشد تعريفشناسي مهندسي صنايع مهندسی (engineering)به چه معناست ؟ مهندسی صنايع را چگونه تعريف کنيم ؟ تعريف مهندسی صنايع را چگونه تفسير کنيم ؟ نقش شبيه سازي در بررسی مهندسي صنايع و ديفرانسيل و کابردهای آن|30017487|iuh|بررسی مهندسي صنايع و ديفرانسيل و کابردهای آن
پژوهشگر گرامی،شما با عنوان بررسی مهندسي صنايع و ديفرانسيل و کابردهای آن وارد وب سایت شده اید برای دریافت فایل می توانید به ادامه مطلب بروید.







فرمت فایل: word



تعداد صفحات: 37









فهرست:



معرفي رشته مهندسي صنايع و گرايشهاي مربوطه در كارشناسي ارشد



تعريف‌شناسي مهندسي صنايع



مهندسی (engineering)به چه معناست ؟



مهندسی صنايع را چگونه تعريف کنيم ؟



تعريف مهندسی صنايع را چگونه تفسير کنيم ؟



نقش شبيه سازي در مهندسي فرايند



آشنايي با ديفرانسيل



صور مختلف معادلات دیفرانسیل



کاربردهاي ديفرانسيل



هفتمين همايش معادلات ديفرانسيل و سيستم‌هاي ديناميكي در تبريز آغاز به كار كرد.



دیفرانسیل



جهت نیرو در دیفرانسیل خورشیدی



وظایف دیفرانسیل



معرفي رشته مهندسي صنايع و گرايشهاي مربوطه در كارشناسي ارشد



مهندسي صنايع يكي از رشته‌هاي زير مجموعه گروه مهندسي مي‌باشد و مدت زمان تحصيل اين رشته در مقطع كارشناسي بطور متوسط چهار سال است. عموماً دو سال اول دوره به گذراندن دروس عمومي، علوم پايه، مهندسي مقدماتي و زبان انگليسي اختصاص دارد و دو سال دوم بر روي دروس تخصصي تمركز مي‌يابد. در يك تعريف كلي مي‌توان گفت:



مهندسي صنايع رشته‌اي است كه با طراحي، بهبود و پياده‌سازي سيستم‌‌هاي يكپارچه از افراد، مواد، اطلاعات، تجهيزات و انرژي مرتبط مي‌باشد. اين رشته بر پاية دانش تخصصي و تبحر در علوم رياضي، طبيعي، اجتماعي و نيز قوانين و روش‌‌هاي تجزيه و تحليل مهندسي و طراحي بنا شده است و مي‌تواند به كمك اين علوم و قوانين به تعيين، پيش‌بيني و ارزيابي نتايج حاصل از سيستم‌‌هاي يكپارچه بپردازد» هدف اصلي آموزش اين رشته بهينه‌سازي و استانداردسازي كليه سيستم‌‌ها اعم از توليدي و خدماتي و در نهايت ارتقاء بهره‌وري است بطوريكه هر يك از دروس تخصصي اين رشته تحصيلي در واقع وسيله‌اي مؤثر در راه استفاده مؤثر از منابع و تقليل هزينه‌هاست. خوشبختانه رشتة مهندسي صنايع در چند سال اخير از اهميت و موقعيت بالايي برخوردار گرديده است و اغلب فارغ‌التحصيلان اين رشته به سرعت و سهولت جذب بازار كار مي‌گردند. با توجه به روند رو به رشد تعداد فارغ‌التحصيلان اين رشته در مقطع كارشناسي، ضرورت تحصيل در مقطع كارشناسي ارشد اين رشته در جهت كسب جايگاه‌‌هاي برتر شغلي و آشنايي عميقتر با دستاوردهاي جديد مهندسي صنايع و در نهايت زمينه ورود به مقاطع بالاتر و حضور در عرصه‌هاي دانشگاهي، مضاعف گرديده است. و همين امر باعث افزايش رقابت مي‌گردد. ادامة تحصيل در مقطع كارشناسي ارشد اين رشته نه تنها براي مهندسين صنايع بلكه براي فارغ‌التحصيلان رشته‌هاي ديگر فني مهندسي از اهميت فوق‌العاده‌اي برخوردار است. چرا كه موجبات ورود به عرصه‌هاي تخصصي و سيستمي‌را براي اين فارغ‌التحصيلان فراهم مي‌نمايد. هم‌چنين تمامي دانشجويان در ساير رشته‌ها مي‌توانند فرمول‌هاي محض تدريس شده را بصورت ابزاري مؤثر در حل مسائل و تصميم‌گيري‌هاي مديريتي، اقتصادي و صنعتي بكار بندند و زمينه‌هاي جذب مؤثرتر در بازار كار را براي خويش فراهم آورند. براي مقطع كارشناسي ارشد در اين رشته كه عموماً 2 سال به طول مي‌انجامد سه گرايش وجود دارد كه عبارتند از:



1 گرايش مهندسي صنايع، 2 گرايش مديريت سيستم و بهره‌وري، 3 گرايش



سيستم‌‌هاي اقتصادي و اجتماعي، دروسي كه براي آزمون كارشناسي ارشد دانشگاه‌‌ها و موسسات آموزشي عالي داراي ضريب است به تفكيك گرايش بصورت جدول شماره 1 مي‌باشد:



در گرايش مهندسي صنايع كه مختص كارشناسان مهندسي صنايع مي‌باشد، دانشجويان به صورت كاملاً تخصصي و در حوزه علوم و تكنيك‌‌هاي مهندسي صنايع مخصوصاً تحقيق در عمليات به ادامه تحصيل خواهند پرداخت‌.در گرايش سيستم‌‌هاي اقتصادي اجتماعي كه براي ساير رشته‌هاي فني و رياضي مجاز مي‌باشد، دانشجويان با استفاده از تكنيك‌ها و اصول رياضي و تحقيق در عمليات و فرموله كردن مسائل حقيقي به مدل سازي و تجزيه و تحليل اين مسائل در جهت استفاده بهينه از منابع و كاهش هزينه‌ها مي‌پردازند و با تلفيق تكنيك‌‌هاي مهندسي صنايع و دروس تخصصي هر يك از رشته‌هاي فني و رياضي به منظور استفاده نظام‌مند و سيستماتيك از اين علوم، بهره‌ خواهند جست‌.



در گرايش مديريت سيستم و بهره وري كارشناسان و مديران فني واحدهاي توليدي و خدماتي، اصول راهبري و مديريت منابع انساني و طرق بهره گيري و استفاده بهينه از منابع توليد و هدايت منابع انساني در جهت نيل به بهره‌وري (كارآيي+ اثربخشي) را مورد مطالعه قرار خواهند داد‌.





مطالب دیگر:
🔗گزارش امکان سنجی طرح تولید مجموعه شیشه شور اتومبیل🔗گزارش امکان سنجی طرح تولید سیستم کنترل الکترونیکی خودرو🔗مطالعات امکان سنجی مقدماتی استحصال تانن از پوست گردو🔗مطالعات امكان سنجي مقدماتي طرح توليد تري كلسيم فسفات🔗گزارش امکان سنجی مقدماتی توليد چوب مصنوعي🔗مطالعات امكان سنجي مقدماتي طرح بازيافت فيلترهاي روغني خودرو🔗مطالعات امكان سنجي مقدماتي طرح توليد در و پنجره PVC🔗مطالعات امكان سنجي مقدماتي طرح بازيابي نقره از فيلم و محلول هاي ظهور فيلم عكاسي و راديولوژي🔗مطالعات امکان سنجی مقدماتی طرح تولید رنگ هاي سرامیکی🔗مطالعات امکان سنجی مقدماتی طرح تولید چربی گیرهاي صنعتی🔗مطالعات امكان سنجي مقدماتي طرح توليد قطعات كامپوزيتي🔗مطالعات امکان سنجی مقدماتی طرح تولید یونیت دندانپزشکی🔗مطالعات امکان سنجی مقدماتی طرح تولید درخشان کننده هاي نوري🔗مطالعات امکان سنجی مقدماتی طرح تولید ظروف یک بار مصرف فوم پلی استایرن🔗مطالعات امكان سنجي مقدماتي طرح توليد اسيد سولفوريك🔗مطالعات امکان سنجی مقدماتی طرح تولید بازیابی ضایعات پلاستیک🔗مطالعات امكان سنجي مقدماتي طرح سيستم آبياري قطره اي🔗گزارش امکان سنجی مقدماتی توليد كارتن بسته بندي از ورق پلاستيك🔗مطالعات امکان سنجی مقدماتی توليد چوب مصنوعي🔗مطالعات امكان سنجي مقدماتي طرح توليد اكتوات هاي فلزي🔗مطالعات امکان سنجی مقدماتی تولید آلیاژهای پلی آمید🔗مطالعات امکان سنجی مقدماتی تولید ورق های پلی افولین🔗مطالعات امکان سنجی مقدماتی تولید الیاف کوتاه نایلون🔗مطالعات امکان سنجی مقدماتی طرح استرهاي انیدریک🔗گزارش پیش امکان سنجی طرح تولید دستگاه هاي نوآور آتش نشانی